Am einfachsten abonnierst Du Dir den Smartees-Newsletter. Dann bekommst Du einmal monatlich per Mail die neuen Tipps zugeschickt.
Wir gehen vertrauensvoll mit Deinen persönlichen Daten um. Du kannst dich jederzeit über einen Link von diesem Newsletter abmelden. Mehr dazu liest du in unserer Datenschutzerklärung.
Beratung sichtbar machen – das klingt groß, fängt aber mit einem einzigen Satz an: ‚Ich mache das eigentlich schon – ich nenne es bisher nur nicht so.‘ Wie wir im Team-Meeting entdeckt haben, dass wir längst beraten – und warum das Wort ‚Beratung‘ ab sofort inflationär fallen sollte.
Honorargespräche sind nicht nur Chefsache – das merkt Monika, als plötzlich Mandanten nachfragen. Was hilft? Klarheit, Haltung und ein gutes Bild mit Pommes und Mayo. Smartee erklärt, warum wir alle hinter unserem Honorar stehen dürfen.
Digitalisierung meistern im Team – sieben Hacks, mit denen uns die Kanzleileitung den Wandel erleichtert
Spielregeln Team in der Steuerkanzlei: Wie echte Zusammenarbeit gelingt – mit fairen Absprachen, klarer Kommunikation und einem Blick auf das, was wirklich zählt. Für alle, die Kanzlei-Alltag aktiv mitgestalten wollen.
Dein Jahresabschluss fühlt sich manchmal an wie eine Schnitzeljagd statt wie ein Zielspurt? Dann wird’s Zeit für einen Boxenstopp – mit System! Im aktuellen Smartees-Blogbeitrag zeige ich Dir, wie Du mit Triple P – Planung, Prozess, Push – Deinen Bilanzprozess optimierst, die Zusammenarbeit mit Mandanten vereinfachst und dabei jede Menge Zeit, Nerven und Rückfragen sparst.
Vertretung ohne Chaos?
Smartee zeigt, wie echte Entlastung in der Kanzlei gelingt – mit Planung, Übergabe und klarer Kommunikation. Statt Feuerwehr-Modus gibt’s Struktur und smarte Tipps für den Alltag. Jetzt reinlesen!
London calling! Ich war kürzlich auf einer der spannendsten Messen, die unsere Branche aktuell zu bieten hat – der Digital Accountancy Show in London. Und
Bilanzprozess ohne Schnitzeljagd: Mit klaren Boxenstopps und einem durchdachten Fahrplan wird der Jahresabschluss zum gemeinsamen Erfolg – für Kanzlei & Mandant.“
Mitarbeitergespräche sind oft lästige Pflichtübung, die in einen Chefmonolog ausarten. Wie Ihr echten Austausch über die gegenseitigen Bedürfnisse hin bekommt, zeigen wir Euch in diesem Blogbeitrag.
